SOCIAL RECRUIT カルチャーフィット採用を実現する次世代採用OS
2025/8/16サービス概要
SOCIAL RECRUITは、SNSデータと個性心理学を組み合わせて「在り方（価値観・行動特性）」を可視化し、企業文化に合う人材だけに最適なアプローチを行う革新的な採用OSです。従来のスキル偏重の採用から脱却し、真のカルチャーフィット採用を実現します。
解決する課題
現在の採用市場では、スキルや経験だけで判断することによる入社後のミスマッチが深刻な問題となっています。入社3ヶ月以内の離職率は35%に達し、1名あたり約100万円の採用・教育コストが無駄になっているのが現状です。また、面接官の勘や経験に頼る属人的な評価では、組織に本当にマッチする人材を客観的に判断することができません。
3つの差別化ポイント
1. SNS横断×心理分析 LinkedIn、Instagram、Facebookなど複数のSNSデータと60分類の個性心理学（MBTI含む）を組み合わせ、候補者の価値観や行動特性を数値化。カルチャーフィット度を0-100点のスコアで可視化します。
2. 名刺人脈の活性化 社内に眠る名刺データ（Eight連携対応）を活用し、既知の人脈からカルチャーフィット人材を発掘。通常のスカウトメール返信率8%に対し、名刺由来のアプローチでは21%という高い返信率を実現しています。
3. 性格別DM自動化 論理型、共感型、行動型、直感型の4タイプに分類し、それぞれの個性に合わせたメッセージを最適なタイミングで自動配信。従来比でメール開封率3倍、返信率2.5倍を達成しています。
主要機能
データ統合プラットフォーム 複数のSNSと名刺データ、社内CRMを一元管理。AIによる名寄せ機能で同一人物のデータを自動統合し、完全なプロフィールを構築します。
カルチャースコアリング 企業文化を5軸（意思決定スタイル、コミュニケーション重視度、リスク志向、仕事の進め方、変化への対応）で定義し、候補者との適合度を数値化。スコアの根拠も透明に表示します。
面談ガイド・配置最適化 候補者の個性タイプに合わせた質問リストと、各部署・チームとの相性をヒートマップで可視化。適材適所の配置により、90日定着率が大幅に向上します。
料金プラン
- Lite (月額10万円)：基本機能、1SNS連携、手動DM
- Standard (月額20万円)：2SNS連携、LinkedIn自動DM、カルチャー分析
- Pro (月額25万円)：全SNS対応、性格タイプ別自動DM、高度AI分析
- Unlimited (月額50万円〜)：運用代行、専任担当者サポート
初期構築費用：10万円（一律）、成果報酬なし
導入効果とROI
導入企業では、応募者面談率が25%から58%へ向上、90日定着率が32%から87%へ改善という実績があります。採用コスト削減と離職防止により、年間最大1,150万円のROIを実現可能です。
導入までの流れ
- カルチャー定義（企業の価値観・行動規範を設定）
- 名刺/SNS連携（候補者プールを形成）
- 自動DM配信開始（最短7日でスタート）
- 面談実施・配置最適化
まとめ
SOCIAL RECRUITは、SNSデータ×個性心理学×名刺人脈という独自のアプローチで、従来の採用の限界を突破します。スキルだけでなく「在り方」を重視することで、真にカルチャーフィットする人材の採用と長期定着を実現する、次世代の採用OSです。
