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【経歴では測れない"相性"で採用を再定義する】
書類や面接だけでは見えない「その人らしさ」や「企業とのカルチャーフィット」を、SNSの行動傾向と独自の分析で可視化する採用支援ツール「Social Recruit」。
本資料では、Social Recruitの仕組みと、カルチャーマッチ採用で早期離職を防ぎ長く活躍する人材と出会う方法を解説します。